Михаил Милев
 0

Допълнителната Здравна Застраховка

Какво представлява допълнителната здравна застраховка

Омръзнало ли Ви е да стоите на опашки пред кабинетите на личния си лекар и когато влезете и поискате направление за специалист да Ви върнат за следващия месец, тъй като направленията за месеца са вече изчерпани?

Омръзнало ли Ви е да чакате с месеци за високоспециализирани изследвания? Колко допълнителни разходи Ви се е налагало да правите когато Ви се наложи да влезете в болница: доплащане за избор на екип, за престой в стая, за консуматив необходим за операцията Ви?

Понякога тези допълнителни разходи може да надхвърлят и 2 000 лв.

Допълнителната здравна застраховка е Вашата застраховка!

Медицинската застраховка предоставя здравна грижа за Вас и Вашите служители. Осигурява по-лесен достъп до реномирани лечебни заведения и високо квалифицирани медицински специалисти на територията на цялата страна.

Застраховката гарантира комплексно и качествено медицинско обслужване. Пакетите от медицински услуги, които се ползват са различни за различните застрахователни компании. Те зависят от вида и степента на покритията, цената, качеството и други.

Допълнителната здравна застраховка е една от най-разпространените допълнителни придобивки, предлагани от работодателите. Допълнителната здравна застраховка може да бъде индивидуален и групов вариант.

Какви са покритията при допълнителната здравна застраховка

  • Разходи за медицински преглед и медикаменти вследствие на злополука и заболяване, включително минали и хронични заболявания
  • Разходи за оперативно лечение вследствие на злополука и заболяване
  • Скъпоструващи консумативи, непокриващи се от здравна каса
  • Разходи за проследяване на бременност и раждане
  • Избор на екип
  • Физиотерапия и рехабилитация
  • Разходи за дентална медицина
  • Разходи за диоптрични стъкла или лещи
  • Разходи за помощни средства /бастуни, стелки, патерици и други/

toy yellow ambulance

Ползи на Медицинска Застраховка за Вас и Вашите служители

Осигуряването на допълнителна здравна застраховка на служителите допринася за тяхното спокойствие и желание за работа, и съответно за тяхната ефективност на работното място. Здравните застраховки на служителите се признават за разход на фирмата и дават възможност за данъчни облекчения. Тези медицинска застраховка стават все по популярни и все повече служители ги търсят като екстра при постъпване на работа.

  • Застрахователя издава здравна карта, която осигурява достъп до всички лечебни заведения и изпълнители на медицинска помощ на територията на цялата страна, с които застрахователните компании имат сключени договори.
  • Възможност за запазване на час в желано лечебно заведение и избор на високо квалифицирани лекари и специалисти.
  • Възможност за включване на членове на семейството на служителите, като деца, семейни партньори, родители и други.

Също така, навременната и качествена здравна грижа е предпоставка за по-малко болнични и отсъствия от работа.

Начин на плащане на допълнителната здравна застраховка

Вашата медицинска застраховка може да бъде заплатена по следните начини:

  • еднократно (в началото на договора);
  • на шестмесечни вноски (2 вноски през 6 месеца);
  • на тримесечни вноски (4 вноски през 3 месеца);
  • на ежемесечни вноски (12 вноски през 1 месец) – предлага се само при групови договори.

Коментарите към тази публикация са затворени.